為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省人民政府 中國人民解放軍湖南省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)<激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》(湘政發(fā)〔2020〕10號)、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實我縣事業(yè)單位人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次主要面向社會公開招聘江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體數(shù)量、崗位及相關(guān)要求等情況詳見《江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，愿意到江永縣事業(yè)單位工作5年及以上的畢業(yè)生。詳見《江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；

5.具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力；

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定，并按歸口管理原則及時報縣委組織部、縣人社局備案。請報考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

報考有戶籍要求的職位，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日或報考人員高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

職位要求的資格條件(如學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、服役期限、任職期限、各類證書等)均應(yīng)在2023年9月30日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

面向2023屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘的職位，此期間未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。工作年限的計算時間一律截止至2023年9月30日，按足年足月計算。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，并在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）制定和發(fā)布招聘公告

1.制定方案：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神及縣委、縣政府研究的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的工作需要、崗位空缺等實際情況制定《江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》。

2.發(fā)布公告：招聘方案經(jīng)縣委、縣政府研究同意后制定《江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，在江永縣人民政府門戶網(wǎng)站、江永縣電視臺等相關(guān)媒體上發(fā)布招聘信息，公示時間不得少于7個工作日。?

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2023年10月23日至10月25日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報名地點：江永縣人力資源和社會保障局（具體見報名現(xiàn)場張貼的詳細(xì)地址），咨詢電話：0746-5751256。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員所需提供的報名資料：①報名人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件、復(fù)印件各一份)以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（技工院校畢業(yè)生提供《全國技工院校學(xué)籍》查詢情況截圖，查詢方式：http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/）、1寸近期免冠半身照片3張、《江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》等資料在規(guī)定的時間到指定的地點報名。②已為國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報考的證明，如隱瞞實情等導(dǎo)致無法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔(dān)責(zé)任；③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（畢業(yè)證必須于2023年9月30日前取得，否則不予聘用）;④委托他人代報名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、雙方關(guān)系等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人居民身份證原件及復(fù)印件、本人居民身份證復(fù)印件及報考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場報名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前，未能提供報考崗位所需的各種相應(yīng)材料原件的，取消考試資格。

每名報考者只能申報一個職位。說明：35周歲以下即1987年10月8日后出生。

4.資格審查：由各用人單位主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。專業(yè)審核參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，取消錄聘資格。?

（三）考試

1.江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位，有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。取消或核減的崗位招聘計劃在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

2.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》（湘人社發(fā)〔2016〕64號）和《關(guān)于加強(qiáng)我省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（湘人社發(fā)〔2016〕91號）等文件精神，本次公開招聘事業(yè)單位工作采取考試的方式進(jìn)行招聘?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

3.筆試科目及范圍

（1）筆試共兩科，第一科為《公共基礎(chǔ)知識》，第二科為《申論》，均實行百分制。公共基礎(chǔ)知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理等。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和貫徹執(zhí)行能力為主。

（2）筆試時間和地點。筆試時間為2023年11月18日，《公共基礎(chǔ)知識》考試時間是上午9:00-11:00，《申論》考試時間為14:30-16:30?？荚嚨攸c和具體科目考試時間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。筆試時，報考人員須攜帶《準(zhǔn)考證》及正式有效身份證。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：筆試前三天（即2023年11月15日至11月17日），報考人員攜本人有效身份證原件到江永縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，需提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效身份證原件及復(fù)印件、委托人身份證復(fù)印件。

4.面試

（1）面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。入圍末位人員筆試成績相同的，以申論成績高者排前，再相同者，一并入圍。

實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績（筆試合成成績）要達(dá)到同科目參考人員（2人及以上）有效平均分或60分方可列入面試對象；崗位報考人員都達(dá)不到有效平均分或60分的，取消該崗位招聘計劃。筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次，但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前五天告知江永縣人社局。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補。

（2）面試方式。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

（3）面試時間及地點：另行通知?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證參加面試。

（4）等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分（含70分）方可確定為體檢對象。

（5）面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

5.成績合成和排名

（1）成績合成。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+申論×50%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績相同的，按申論成績進(jìn)行排名。

（四）體檢與考察

1.體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）文件精神，對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，可認(rèn)可其結(jié)果。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或考生自動放棄體檢資格的，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

2.考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ鞯闹攸c是應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法規(guī)等情況及報考資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾靺⒄铡吨泄仓醒虢M織部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考察辦法（試行）>、<公務(wù)員公開遴選辦法>、<公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法（試行）>、<行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)辦法（試行）>的通知》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件執(zhí)行。

考察對象應(yīng)積極配合考察組的考察工作，并在60日內(nèi)完成，否則終止錄用程序。

（五）公示

筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示（擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日），接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

（六）聘用

公示無異議后，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同。招聘單位應(yīng)在辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務(wù)方式、服務(wù)崗位、試用期、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資福利待遇、違約責(zé)任等。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級。

試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，服務(wù)期必須為5年以上。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

五、本次招聘的人員管理及待遇

1.編制管理：本次所有被聘用人員聘用后，按用人單位性質(zhì)納入江永縣事業(yè)編制管理。

2.服務(wù)期：本次所有被聘用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期不低于5年。服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)離江永縣。

3.工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律；報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

3.報考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，入圍人員放棄面試、體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，2年內(nèi)不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

七、特別提示

（一）報考人員請選擇江永人民政府官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門和各事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）報名咨詢、監(jiān)督電話

1.咨詢資格條件有關(guān)事項，聯(lián)系各事業(yè)單位政工(人事)股，聯(lián)系人及電話見附件1；

2.政策咨詢，聯(lián)系江永縣人力資源和社會保障局專技股：0746-5751256；

3.監(jiān)督電話，江永縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組：0746－5730728。

（五）本次招聘實施方案未盡事宜，由江永縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

江永縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月8日

原文標(biāo)題：江永縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.jiangyong.gov.cn/jiangyong/zkzp/202310/827d36cef2764c5a97e8620b99d9639e.shtml