根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《中共長(zhǎng)沙市委長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（長(zhǎng)發(fā)〔2019〕10號(hào)）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)中共長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙市教育局決定對(duì)所屬9個(gè)事業(yè)單位需增補(bǔ)的48名教師面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)研究生28名、選調(diào)骨干教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、引進(jìn)、選調(diào)程序

引進(jìn)高校畢業(yè)生程序?yàn)榘l(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—疫情防控—筆試—資格初審—考核—資格復(fù)審—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

選調(diào)骨干教師程序?yàn)榘l(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名（含資格初審）—疫情防控—考核—資格復(fù)審—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

引進(jìn)和選調(diào)的報(bào)名、資格初審、筆試或知識(shí)測(cè)驗(yàn)、考核工作在各引進(jìn)、選調(diào)單位進(jìn)行，《引進(jìn)和選調(diào)教師具體工作安排》于7月22日（星期四）前在各引進(jìn)、選調(diào)單位網(wǎng)站公布。

招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、長(zhǎng)沙市教育局官網(wǎng)(http://jyj.changsha.gov.cn)、公布。各環(huán)節(jié)其他相關(guān)信息等均在各引進(jìn)、選調(diào)單位官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。各引進(jìn)、選調(diào)單位官網(wǎng)詳見(jiàn)《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)、選調(diào)工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位表》”）

四、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2、高校畢業(yè)研究生崗位引進(jìn)對(duì)象為2019年1月1日至2021年7月31日已取得研究生學(xué)歷或?qū)W位、且未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編、具有相應(yīng)層次教師資格證的人員。報(bào)考人員研究生或本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格學(xué)科須與引進(jìn)崗位相符，或符合《崗位表》 “具體資格條件”中的專(zhuān)業(yè)要求。

3、報(bào)考公開(kāi)選調(diào)崗位人員須為具有事業(yè)單位全額撥款編制的在崗人員，且近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；年齡須為40歲以下（1980年8月1日以后出生）；具有高級(jí)（副高）及以上教師職稱(chēng)的，年齡要求在45歲以下（1975年8月1日以后出生）；具有《崗位表》中選調(diào)崗位所需的其他資格條件。

4、不得報(bào)考公開(kāi)引進(jìn)崗位的情形：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

(5)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的。

5、不得報(bào)考公開(kāi)選調(diào)崗位的情形

(1)在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

(2)在擬調(diào)出單位工作未滿一年；

(3)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

(4)近三年年度考核未達(dá)稱(chēng)職（合格）以上等次的；

(5)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

(6)受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

6、不得報(bào)考公開(kāi)引進(jìn)和公開(kāi)選調(diào)崗位的其他情形

(1)有《長(zhǎng)沙市在職中小學(xué)教師違規(guī)補(bǔ)課專(zhuān)項(xiàng)整治方案》（長(zhǎng)教通[2019]26號(hào)）規(guī)定不得參加長(zhǎng)沙市公辦學(xué)校教師招聘情形的人員；

(2)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）

(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、引進(jìn)/選調(diào)單位、引進(jìn)/選調(diào)崗位、引進(jìn)/選調(diào)人數(shù)及具體條件（見(jiàn)附件1《崗位表》）及相關(guān)說(shuō)明

1、選調(diào)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按每學(xué)期為六個(gè)月計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2021年7月31日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

2、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位）或各級(jí)黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名。

3、引進(jìn)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄時(shí)，由長(zhǎng)沙市教育局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

4、資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

六、報(bào)名（含資格初審）及開(kāi)考比例

1、本次引進(jìn)、選調(diào)報(bào)名在各引進(jìn)、選調(diào)單位進(jìn)行，報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間由各單位確定。報(bào)考人員按照引進(jìn)、選調(diào)單位的《引進(jìn)和選調(diào)教師具體工作安排》要求報(bào)名，并提交資格初審材料。選調(diào)骨干教師崗位的報(bào)名和資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位的資格初審在筆試后進(jìn)行。

2、報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，本人所具備的條件須符合所報(bào)崗位的資格條件要求。如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3、選調(diào)骨干教師崗位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位的報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考。未達(dá)比例的，則取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

七、疫情防控

按照上級(jí)有關(guān)文件要求，參加引進(jìn)和選調(diào)的人員須按要求配合健康篩查工作，提前完成湖南居民電子健康碼、國(guó)務(wù)院客戶端行程卡的申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)配合收集審核健康信息工作，接受健康碼和行程卡查驗(yàn)、體溫檢測(cè)，按要求佩戴口罩。居民健康碼和行程卡為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，考點(diǎn)將根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疾病篩查方案。

八、筆試和資格初審（引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位）

引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位報(bào)考人員在各引進(jìn)單位參加筆試，筆試后，以各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定擬入圍考核人選。各引進(jìn)單位對(duì)擬入圍考核人選進(jìn)行資格初審，審查擬入圍考核人員所提交的報(bào)名材料是否符合本次招考的報(bào)考條件和崗位要求。出現(xiàn)資格不符時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

九、考核

1、考核在各引進(jìn)、選調(diào)單位進(jìn)行，資格初審合格人員按照《引進(jìn)和選調(diào)教師具體工作安排》參加考核。

2、考核由面試和試教（或技能測(cè)試）或面試、試教、技能測(cè)試組成；面試、試教（或技能測(cè)試）成績(jī)按3:7的比例合成為考核成績(jī)，面試、試教、技能測(cè)試成績(jī)按2:3:5的比例合成為考核成績(jī)。

3、選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，選調(diào)單位將采用知識(shí)測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試的方式，按比例確定參加考核的人選（比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的均入圍），具體辦法見(jiàn)各選調(diào)單位發(fā)布的《補(bǔ)充通知》。

4、考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），低于考核合格分?jǐn)?shù)線考生不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5、考生憑有效居民有效身份證（不可用電子身份證替代）參加考核；考核時(shí)不得自帶任何資料；未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

十、資格復(fù)審

選調(diào)骨干教師崗位資格復(fù)審人選以崗位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依考核成績(jī)從高分到低分確定。考核成績(jī)相同的，則考核占比高的項(xiàng)目成績(jī)高者入圍。

引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位資格復(fù)審人選以崗位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依總成績(jī)（由筆試成績(jī)占20%、考核成績(jī)占80%合成）從高分到低分確定?？偝煽?jī)相同的，則考核成績(jī)高者入圍。

出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者棄權(quán)者時(shí)，選調(diào)骨干教師崗位按考核成績(jī)、引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（不超過(guò)兩次，下同）。資格復(fù)審具體安排另行公布。

十一、體檢

資格復(fù)審合格人員參加長(zhǎng)沙市教育局組織的體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者時(shí)，選調(diào)骨干教師崗位按考核成績(jī)、引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位按總成績(jī)從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審合格后依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加體檢或不能完成體檢全部項(xiàng)目或體檢不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

十二、考察（含資格終審）

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，由引進(jìn)、選調(diào)單位和主管部門(mén)組織實(shí)施。

3、因出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)人選時(shí)，選調(diào)骨干教師崗位按考核成績(jī)、引進(jìn)高校畢業(yè)研究生崗位按總成績(jī)從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格后依次遞補(bǔ)。

十三、錄取、聘用

1、考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)市教育局審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，并由用人單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與引進(jìn)、選調(diào)單位簽訂聘用合同。

十四、其他

1、咨詢(xún)電話：

0731-84899737（長(zhǎng)沙市教育局人事處）

0731-84899753（長(zhǎng)沙市教育公共服務(wù)中心）

2、監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0731—84899757

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理處：0731-84907975

附：

1、《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)和選調(diào)工作人員崗位表》

2、《2021年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)和選調(diào)工作人員報(bào)名表》

3、《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》

長(zhǎng)沙市教育局????

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

二〇二一年七月十六日