為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，以及《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)權(quán)限實(shí)施方案〉等五個(gè)方案的通知》(湘辦〔2019〕85號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘共43家單位84個(gè)職位，計(jì)劃招聘129人。

（詳見附件1：《新田縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》）。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、確定擬錄取人員名單（含資格終審）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好品行和職業(yè)道德；

4、具有履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)職位要求的身體條件；

6、符合招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、年齡等其他條件。

①報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書（實(shí)物）必須在2021年7月31日前取得，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的職位報(bào)考對(duì)象為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2019、2020屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)（以退役證明材料載明日期為準(zhǔn)），可視同應(yīng)屆畢業(yè)生，可報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考職位。

②報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位）以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的職位。

③報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位及其主管部門提出意見，報(bào)新田縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行認(rèn)定。

④招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

⑤面向村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村官及退役軍人的招聘職位報(bào)考對(duì)象為：在我縣任職滿1個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的村（社區(qū)）干部、在我縣服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官以及我縣退役軍人（服役地點(diǎn)在我縣或現(xiàn)為我縣戶籍）。屬村（社區(qū)）干部和大學(xué)生村官的須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府或縣委組織部出具的審查同意報(bào)考證明；屬退役軍人的，需提供退出現(xiàn)役軍人證或縣級(jí)以上退役安置主管部門出具的證明。

⑥報(bào)考要求具有網(wǎng)格管理員工作經(jīng)驗(yàn)職位的人員，需為通過新田縣網(wǎng)格員正式招聘，且在縣委編辦進(jìn)行了網(wǎng)格員編制備案，并在本縣范圍內(nèi)工作滿三年且近三年考核合格的社區(qū)網(wǎng)格員。報(bào)考該職位人員需提供所在社區(qū)和縣網(wǎng)格管理中心出具的同意報(bào)考證明。

⑦非本縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織或人社部門出具的同意報(bào)名證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)；出生日期以居民身份證為準(zhǔn)；工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2021年7月31日，按足年足月計(jì)算。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2、在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

5、被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

6、新田縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期的我縣各類定向服務(wù)基層人員。

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、發(fā)布公告

2021年7月27日發(fā)布招聘公告，相關(guān)信息均在新田縣政府網(wǎng)（http://www.xt.gov.cn/）、永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）公布。

六、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

（一）網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1、提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日8:00至8月12日18:00，之后不再接受考生報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員登錄永州人事考試網(wǎng)(www.8329607.com)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他職位；報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查不通過的，可在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

2、上傳相關(guān)材料

報(bào)考人員須按要求上傳本人免冠正面電子證件照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等職位所需各種材料電子檔，并確保圖片清晰。（上傳材料均需為JPG圖片格式。其中考生本人免冠正面照的大小為5-20KB之間，照片寬度約114像素，高約156像素；其他材料大小不超過300KB）。

3、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，在認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)職位條件要求后進(jìn)行確認(rèn)，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息（含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員凡未按規(guī)定要求提交資格審查材料與信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、上傳的材料模糊不清無法辨認(rèn)、隱瞞有關(guān)情況或信息、偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明或信息騙取考試資格，以及報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

④8月10日、11日、12日每天上午9:00，將在永州人事考試網(wǎng)發(fā)布各職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審

報(bào)名同時(shí)間段，招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能再更改個(gè)人信息和報(bào)考職位；網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加筆試資格的依據(jù)，不代表最終資格審查合格；初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘職位，但改報(bào)和資料補(bǔ)充時(shí)間僅限于報(bào)名時(shí)段內(nèi)（即2021年8月9日8:00至8月12日18:00），逾期將無法完成報(bào)名。

2、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員務(wù)請(qǐng)關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，初審不合格者，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他招聘職位的視為放棄報(bào)考。同時(shí)請(qǐng)各考生隨時(shí)關(guān)注考試動(dòng)態(tài)公告信息。

（三）打印準(zhǔn)考證

資格初審合格的報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間另行公告。

七、筆試

（1）開考比例

筆試按聘用計(jì)劃比例1∶3開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，方可降低開考比例，但不得降低至1∶1。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

（2）筆試科目及范圍

①筆試共一科：根據(jù)職位不同，筆試科目分別為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》、《寫作》和《財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

各職位具體筆試科目詳見《新田縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

②筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)公示與查詢：筆試后一周內(nèi)，考生可登錄永州人事考試網(wǎng)查詢本人成績(jī)，對(duì)成績(jī)有異議的考生可在成績(jī)公布后的三個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。面試入圍人員名單將及時(shí)在新田政府網(wǎng)公布。

八、資格復(fù)審

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

（2）審查對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶2的比例確定資格審查對(duì)象。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或者實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到50分方可列入審查對(duì)象；報(bào)考人員筆試成績(jī)都達(dá)不到50分的，取消該職位招聘計(jì)劃。末位入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍資格審查。

（3）資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書等相關(guān)材料原件。資格審查部門對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行查驗(yàn)。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明等相關(guān)材料的視為資格審查不合格。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

（4）資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成空缺的面試名額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

九、面試

（1）面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員即為面試對(duì)象。招聘職位面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（2）實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可入圍體檢。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十、成績(jī)合成和排名

（1）按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)；

（2）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（3）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

十一、體檢與考察

（1）根據(jù)考生成績(jī)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同的，則加試一場(chǎng)筆試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，按照《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽性的人員，視為體檢不合格。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，但遞補(bǔ)對(duì)象面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

十二、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員，需公示7個(gè)工作日，公示無異議后，由招聘單位按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)；由于學(xué)歷證、資格證等相應(yīng)證件在規(guī)定期限內(nèi)延遲提供的人員，待所有證件提供無誤后再進(jìn)行公示。

公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響公開招聘結(jié)果的對(duì)象，確定為試用對(duì)象。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇。

十三、其它

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在新田政府網(wǎng)公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

5.此次招聘的人員，一經(jīng)聘用，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和報(bào)考各類事業(yè)單位的招聘考試。

6.除因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的特殊情形外，進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示后，主動(dòng)放棄或試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)離職的人員，2年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

7.本次公開招聘工作按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求。

8.本次招聘公告未盡事宜，由新田縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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考務(wù)及政策咨詢：

新田縣人社局0746-4781396

　　監(jiān)督電話：

　　新田縣紀(jì)委監(jiān)委0746-4711788

　　新田縣委組織部0746-4716176

　　新田縣委編辦0746-4712057

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附件：

1、新田縣2021年事業(yè)單位招聘職位表

2、新田縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信考試承諾書

3、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（樣表）

4、2021年湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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新田縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月27日