根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2024年安仁縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員79名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

　?。ㄒ唬┯?jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員79名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2024年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　（二）相關(guān)招聘事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

　　郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）；

　　安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/）

　　（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

　　（1）報(bào)考人員的年齡要求詳見附件。要求在35周歲以下的，即1988年8月1日以后出生；要求在40周歲以下的，即1983年8月1日以后出生。

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）， 技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（3）報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由主管部門提出意見，報(bào)安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

　?。?）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，否則資格審查不合格；崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間均截止為2024年8月1日，年限按足年足月足日計(jì)算。

　　（6）招聘崗位所要求的其他條件見《2024年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

　　7.限定為高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：

　　“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度），不對(duì)是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　8.面向非政策性安置退役士兵定向招聘崗位要求：

　?。?）截止報(bào)名前已從部隊(duì)退役；

　?。?）屬于非政策性安置退役士兵，即退役時(shí)沒有攜帶《優(yōu)待安置證》；

　　（3）學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷；

　　（4）具有安仁縣戶籍。

　　9.面向安仁縣村（社區(qū)）干部定向招聘崗位要求：

　?。?）截至2024年8月1日前，通過村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉或?qū)弥醒a(bǔ)選產(chǎn)生連續(xù)任職滿3年的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員；

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡在40周歲以下，即1983年8月1日后出生；

　?。?）具有安仁縣戶籍；

　?。?）近三年以來年度考核合格以上（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)定）。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.截至公告發(fā)布之日，在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生；2024年畢業(yè)的各類公費(fèi)定向培養(yǎng)生；

　　8.在讀的普通高校全日制學(xué)生；

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)考方式

　　本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員須本人攜帶有效身份證件選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦確認(rèn)報(bào)名，不得更改。

　　特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2024年8月12日至8月14日（上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　安仁縣人社局（安仁縣行政中心B棟6樓672會(huì)議室）

　　（二）資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場資格審查。

　　1.資格審查內(nèi)容

　　(1) 自行下載并填寫《2024年安仁縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件3，一式兩份）、《誠信考試承諾書》（見附件4）；

　　(2) 本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及與報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的其他證件和相關(guān)證明等）；

　　(3) 本人近期同底免冠1寸正面紅/藍(lán)底彩色證件照4張；

　　(4) 中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；

　　(5) 報(bào)考崗位有戶籍要求的，需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件；

　　(6) 凡公告發(fā)布之日起為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明（須注明是否有最低服務(wù)年限和是否已滿最低服務(wù)年限）；

　　(7) 報(bào)考定向招聘非政策性安置退役士兵崗位的還需安仁縣退役軍人事務(wù)局出具的意見，以及軍人退伍證原件和復(fù)印件；

　　(8) 報(bào)考定向在職村（社區(qū)）干部崗位的還需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和安仁縣委組織部出具意見；

　　提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2024年8月29日－ 8月30日。

　　地點(diǎn)：安仁人社局事業(yè)單位人事管理股（行政中心B603室）

　　特別提示：準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用之后。

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)

　?。?）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣人社局。

　　（4）筆試最低開考比例不得低于1：2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。?）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月15日在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員于8月16日申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次招聘考試；8月16日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　?。ㄈ┕P試

　　1．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《寫作》占30%。筆試采用閉卷考試形式，成績按百分制計(jì)分。

　　2．筆試時(shí)間。2024年8月31日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）。

　　3．筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4．筆試成績。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公布。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試時(shí)間。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　2.面試對(duì)象。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

　　6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

　　7.面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

　　8.綜合成績合成與排名

　?。?）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。?）成績排名。按照綜合成績從高到低進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。

　　3.體檢內(nèi)容。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及吸毒毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，由安仁縣人社局和用人單位或主管部門組織實(shí)施。

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　　需要擇崗的崗位，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由安仁縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

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　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察和擇崗結(jié)果，確定擬聘用人選，在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣人社局。

　?。ǘ﹫?bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

　　（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　（四）面試后，因有體檢或考察不合格者或放棄資格者造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。擬聘用人員公示后出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。未參加面試及面試成績?cè)谄鹪u(píng)分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

　　政策考務(wù)咨詢電話：

　　安仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-5226901。

　　具體崗位政策咨詢見《2024年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：安仁縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0735-5223530。

七、其他

　　本公告中招聘程序由安仁縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

原文標(biāo)題：2024年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：https://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3770374.html