根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)東安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我縣42家事業(yè)單位面向社會公開招聘72名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會公開報名，集中統(tǒng)一筆試，分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

三、招聘程序

發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

招聘公告在東安政府網(wǎng)公示七個工作日。

四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件

見附件1：《東安縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；附件2：《東安縣2024年公開招聘教師崗位及要求一覽表》。

五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2024年8月31日前取得。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報考符合招聘條件的崗位。

報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，經(jīng)征求相關(guān)職能部門意見后，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定。請報考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的崗位，選擇不適合本人所學(xué)專業(yè)的崗位所帶來的后果，由本人負(fù)責(zé)。

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷由單位出具有效佐證材料（含單位證明、雙方簽訂的合同、工資流水、作品佐證資料）。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計算時間一律截止至2024年8月31日，按足年足月計算。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》（湘政發(fā)〔2020〕10號）文件精神，入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

(二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

4.未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

5.應(yīng)聘人員不得報考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.本縣在職在編人員。

六、網(wǎng)上報名

(一)網(wǎng)上提交報名信息

1.提交報名信息的時間和網(wǎng)站

提交報名信息時間為2024年8月30日8:00至9月3日17:00，之后不再接受新的考生報名。

報名網(wǎng)址:?https://www.dcpta.com.cn

2.網(wǎng)上提交報名信息注意事項

(1)每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請致電0746-4219398。

?(2)報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(3)網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位，已經(jīng)提交信息的人員不能修改報名信息，不能改報其他崗位。網(wǎng)上報名結(jié)束，不接受新的考生報名。

?(二)打印準(zhǔn)考證

2024年9月10日至 9月12日在報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

七、筆試

(一)開考比例

每個崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或取消報名資格。

報考人數(shù)達(dá)不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報告，經(jīng)主管部門同意，并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能開考。

?(二)筆試科目及范圍

1、筆試科目：均考一科（滿分100分）。其他事業(yè)單位筆試科目見崗位表，教育類筆試科目為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

2、考試范圍、內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識和寫作考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理、閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識為主。

3、筆試時間地點。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知，因忘記或其他原因沒能及時參考的，一切后果自負(fù)。

八、資格審查

(一)現(xiàn)場資格審查。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時間及地點另行在東安政府網(wǎng)公告。

(二)資格審查對象。按照招聘崗位計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的一并入圍。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績50分及以上方可列入審查對象，崗位報考人員都達(dá)不到50分及以上的，取消該崗位招聘計劃。

(三)資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表原件和復(fù)印件及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對照崗位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息，查驗證件、證明等相關(guān)資料。不能在資格審查時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

(四)資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。

九、面試

(一)面試對象確定。資格審查合格人員即為面試對象。

(二)等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對象。

（三）面試時間、地點另行公告。

（四）面試形式：

1、其他事業(yè)單位面試形式：結(jié)構(gòu)化面試形式。

2、教育類面試形式：上微課。

說明：其中音體美教師的面試為才藝展示和上微課，才藝展示的分值為60分，上微課分值為40分。音樂教師的才藝展示為唱歌加自選一項專長展示；體育教師的才藝展示為自選兩項專長展示；美術(shù)教師的才藝展示為素描。才藝展示所需器材自備，所選項目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示。

面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

十、成績合成和排名

(一)成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

十一、體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斓闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫渲鞴懿块T組織實施。

十三、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在東安縣政府網(wǎng)公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

十四、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。服務(wù)期限原則上為5年。

十五、工作紀(jì)律與要求

(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

(二)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。報考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

十六、特別提示

(一)報考人員請選擇在東安政府官網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)報名咨詢、監(jiān)督電話：0746-4219398

(五)本招聘公告解釋權(quán)歸東安縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

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東安縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月20日

原文標(biāo)題：東安縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.da.gov.cn/da/gsgg/202408/afb793b255804a32bb2b03d72f912cb9.shtml