為深入推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院第652號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定開展2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招才引智工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由沅江市委組織部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)，沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，沅江市人社局具體實施。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

　　三、引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù)

　　本次公開引進(jìn)事業(yè)編制工作人員37名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員30名，企業(yè)高層次人才可納入事業(yè)編制管理人員7名。具體的引進(jìn)單位、職位、計劃、資格條件等見“2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招才引智職位表”（附件1）、“2024年沅江市企業(yè)（可納入事業(yè)編制管理）招才引智職位表”（附件2）。

　　四、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡要求詳見職位表（年齡計算辦法：30周歲以下是指1993年5月1日以后出生，以此類推）；

　　7.崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人、沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含特崗教師）；

　　6.報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)按發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名（含資格初審）、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、體檢、考察（含資格終審）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。本次人才引進(jìn)在“沅江黨建網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm）、“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）和“考試報名網(wǎng)”（www.szpta.com.cn）網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名

　　1.報名時間和網(wǎng)站：2024年5月27日8:00至5 月30日17:00，報考人員登錄考試報名網(wǎng)www.szpta.com.cn進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位，多報則取消報名資格。

　　本次組織網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上資格初審時間：2024年5月27日8:00至5月31日17:00。網(wǎng)上資格初審不作為最終聘用的依據(jù)，報考人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他職位。

　　報考人員應(yīng)上傳材料：本人近期免冠2寸正面電子證件照片（jpg格式）；本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證及職位要求的資格證書和其他相關(guān)材料的證件照片（jpg格式）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)籍成績表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）、學(xué)歷學(xué)位證書承諾書（見附件3）。

　　2.相關(guān)要求:

　　報名時，報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和附件，了解自己是否符合報考條件后，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)全部責(zé)任。專業(yè)審查以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）為依據(jù)。

　　出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.本次報名不收取報名費。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格確認(rèn)

　　1.資格確認(rèn)時間和地點：

　　時間：2024年6月3日-6月4日（上午9:00-12:00；下午2:30-5:00）

　　地點：沅江市人社局一樓醫(yī)保局會議室。

　　2.資格確認(rèn)：

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)時，報考人員需攜帶在報名網(wǎng)站上打印的《報名表》以及線上報名時所上傳材料的原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)的報考人員，視為放棄資格，不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

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　　1.本次面試不設(shè)置開考比例，考生須攜帶加蓋資格確認(rèn)通過蓋章的報名表、準(zhǔn)考證及有效身份證原件參加面試（具體面試有關(guān)事項另行公告）。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，由沅江市人社局組織實施，面試后在現(xiàn)場及時公示面試成績。面試成績即為綜合成績，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

????3.人才引進(jìn)工作中具體事宜和各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在“沅江黨建網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm）、“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）和“考試報名網(wǎng)”www.szpta.com.cn網(wǎng)站公布，請報考人員隨時關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　（五）體檢與考察

　　根據(jù)職位引進(jìn)計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒檢測項目。時間另行通知，體檢費自理。未按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格。

　　經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、崗位需求相關(guān)資格證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供本人考察所需資料的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　面試后，如出現(xiàn)引進(jìn)計劃空缺時，按引進(jìn)同一崗位考試綜合成績依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

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　　根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“沅江黨建網(wǎng)”和“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實，經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格。

　　（七）聘用

　　公示期滿且無異議的，列入相應(yīng)事業(yè)單位編制。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書，在沅江市的最低服務(wù)期限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出沅江市工作。

　　六、政策待遇

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員待遇：被聘用為我市正式事業(yè)編制工作人員后，辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本次引進(jìn)人才享受相關(guān)政策待遇詳見《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》。

　　企業(yè)（可納入事業(yè)編制管理）人員待遇：除享受《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)政策待遇外，由高新區(qū)、企業(yè)、個人簽訂三方協(xié)議，明確各方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)及相關(guān)管理事項，入職后根據(jù)企業(yè)職位要求在企業(yè)工作，企業(yè)支付薪酬待遇，3年后可自主選擇回事業(yè)單位工作，也可選擇繼續(xù)留在企業(yè)（僅自主選擇一次）。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次人才引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予以清退。

　　八、咨詢電話

　　中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0737-2721065

　　沅江市人社局事業(yè)單位管理股：0737-2738682

　　本次引進(jìn)公告由沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　九、監(jiān)督電話

　　沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0737- 2889903

　　中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年5月15日

　　原文標(biāo)題：智匯瀟湘·才聚沅江 2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招才引智工作公告

　　原文鏈接：http://www.yuanjiang.gov.cn/20797/content_1940335.html